Wat is vereist?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of industriële richting
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de staal- of metaalindustrie
- Affiniteit met planning, administratie en urenverantwoording
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je werkt zorgvuldig, ook onder tijdsdruk
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken
Wat krijg je?
- €3.750 - €4.750 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek in ploegendienst
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Betaalde opleidingsmogelijkheden
- Mogelijkheid om een BHV-cursus te volgen
- Zomer- en kerstbonus
- Fiets via de zaak en gratis fruit
- Informele werksfeer met korte lijnen
Wat doe je?
- 25% Productieleider ondersteunen bij de organisatie van het productieproces
- 25% Samenwerken met en ondersteunen van de Meewerkend Voormannen
- 20% Toezien op productieplanning, output en naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften
- 5% Knelpunten signaleren en terugkoppelen aan de Productieleider
- 5% Gewerkte uren en ploegendiensten controleren en verwerken
- 10% Voorbereiden en ondersteunen bij planning en personele bezetting
- 5% Meedenken over procesverbeteringen en efficientieverhoging
- 5% Productieleider vervangen bij afwezigheid
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Lizette van Sleuwen
HR Manager
Vacature
Als Assistent Productieleider bij GS Staalwerken ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Productieleider bij de dagelijkse organisatie en aansturing van het productieproces. Je bewaakt de voortgang van de planning en ziet erop toe dat de doelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en output worden behaald. Hierbij signaleer je tijdig knelpunten in het proces en koppel je deze terug aan de Productieleider om de continuïteit van de productie te waarborgen. Daarnaast vervang je de Productieleider bij afwezigheid en draag je zorg voor een correcte naleving van alle geldende milieu- en kwaliteitsvoorschriften op de werkvloer.
Naast de operationele bewaking voer je diverse administratieve en organisatorische taken uit om de productie in goede banen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van de gewerkte uren en het voorbereiden van de planning en personele bezetting. Daarnaast denk je actief mee over structurele procesverbeteringen om de efficiëntie van het werk te verhogen. Je speelt een signalerende en ondersteunende rol en zorgt voor structuur, overzicht en correcte administratieve vastlegging.
Je komt te werken in het productieteam in Helmond, samen met de Productieleider en de Meewerkend Voormannen. Je werkt nauw samen met de Voormannen, die het eerste aanspreekpunt zijn voor de medewerkers op de werkvloer. De werksfeer is informeel en wordt gekenmerkt door korte lijnen en een directe communicatiestijl.
Als je graag werkt in een technisch uitdagende omgeving, het leuk vindt om een afwisselende en ondersteunende rol te hebben en bestand bent tegen enige tijdsdruk, dan is dit een baan voor jou.
Groeipad
Het groeipad bij GS Staalwerken Groep staat niet vast. Je krijgt de vrijheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied. Er is een ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen.
Werken bij GS Staalwerken
De GS Staalwerken Groep is actief in staalconstructie; van engineering en productie tot aan montage. De organisatie helpt klanten uit diverse sectoren aan deskundig advies, complete ontwerpen en goed afgewerkte eindresultaten. Producten zoals verkeersportalen en stalen trappen zijn de expertise van GS Staalwerken. Onder de vlag van GS Staalwerken vallen verschillende bedrijven, waarin ieder onderdeel zijn eigen specialisme heeft. De bedrijven binnen de GS Staalwerken Groep zijn al vele jaren partners voor gerenommeerde aannemers, bouwbedrijven en projectontwikkelaars. Vakmanschap, gedrevenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor de organisatie.
- Hoofdkantoor in Helmond
- Actief in Nederland
- 220 werknemers
- 5 % / 95 %
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Werkkleding
