Timmerman (Machinaal)
Wat is vereist?
- Mbo werk- en denkniveau
- 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Ervaring met het lezen van tekeningen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt een belangrijke rol in het productieproces op je nemen
- Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid
Wat krijg je?
- Vanaf €2.300 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen
- Zomer- en kerstbonus
- Gezellige borrels en uitjes met jouw collega's
- Fiets via de zaak en gratis fruit
Wat doe je?
- 20% Voorbereidingen treffen
- 30% Treden, bordessen en leuningen produceren
- 20% Materialen op maat maken
- 20% Machines bedienen en onderhouden
- 10% Werkvoortgang bespreken
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jeanne de Laat
HR-Manager
Vacature
Als Timmerman (Machinaal) bij GS Staalwerken ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van timmerwerkzaamheden binnen de gestelde kwaliteitsnormen, maatvoering en planning. Je bedient houtbewerkingsmachines en je bewerkt materialen met hand- of elektrisch gereedschap.
Ter voorbereiding van je werk bestudeer je tekeningen, voorschriften en productinformatie en controleer je de materialen waarmee je gaat werken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de machines en gereedschappen en verricht je ondersteunende werkzaamheden in de productie of montage.
Samen met de Productieleider overleg je de afspreken over de te realiseren resultaten en de evaluatie en beoordeling hiervan. Je bent regelmatig in gesprek over de voortgang van de werkzaamheden en optredende problemen.
Als je het leuk vindt om met verschillende materialen te werken, samen te werken met je collega's en je het niet erg vindt met directe communicatie om te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag ben je met verschillende werkzaamheden bezig en heb je kwalitatieve producten gemaakt.
Op een minder leuke werkdag ben je een groot gedeelte van de dag met dezelfde taken bezig, hierdoor kan de dag minder uitdagend aanvoelen.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Lunch
- Werkvoorbereidingen treffen
- Materialen op maat maken
- Treden, bordessen en leuningen produceren
- Machines bedienen en onderhouden
- Werkvoortgang bespreken
-
- Lunch
- Werkvoorbereidingen treffen
- Materialen op maat maken
- Treden, bordessen en leuningen produceren
- Machines bedienen en onderhouden
- Werkvoortgang bespreken
-
- Lunch
- Treden, bordessen en leuningen monteren
- Treden, bordessen en leuningen monteren
-
- Lunch
- Werkvoorbereidingen treffen
- Materialen op maat maken
- Treden, bordessen en leuningen produceren
- Machines bedienen en onderhouden
- Werkvoortgang bespreken
-
- Lunch
- Werkvoorbereidingen treffen
- Materialen op maat maken
- Treden, bordessen en leuningen produceren
- Machines bedienen en onderhouden
- Werkvoortgang bespreken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij GS Staalwerken Groep staat niet vast. Je krijgt de vrijheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied. Er is een ontwikkelingsbudget voor vakgerelateerde cursussen en opleidingen.
Werken bij GS Staalwerken
De GS Staalwerken Groep is actief in staalconstructie; van engineering en productie tot aan montage. De organisatie helpt klanten uit diverse sectoren aan deskundig advies, complete ontwerpen en goed afgewerkte eindresultaten. Producten zoals verkeersportalen en stalen trappen zijn de expertise van GS Staalwerken. Onder de vlag van GS Staalwerken vallen verschillende bedrijven, waarin ieder onderdeel zijn eigen specialisme heeft. De bedrijven binnen de GS Staalwerken Groep zijn al vele jaren partners voor gerenommeerde aannemers, bouwbedrijven en projectontwikkelaars. Vakmanschap, gedrevenheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernwaarden voor de organisatie.
- Hoofdkantoor in Helmond
- Actief in Nederland
- 330 werknemers
- 5 % / 95 %
- Gem. leeftijd 49 jaar
- Werkkleding
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
